仕事は会社というチームで取り組むもので、進めていくにはコミュニケーションが必要になります。わからないことを自分なりに考えることも必要ですが、上司の考えや、従来のやり方も確認する。これもコミュニケーションです。また、仕事は人間同士の関わり合いなので、社内外問わず関わる人とよい関係を築ける能力が求められます。

酒造りは、一つのチームで成り立ちます。北関酒造では、酒造りに取り組む姿勢、商品の安全・安心の基準が認められ、2019年にFSSC22000を取得しました。個々の仕事に取り組み、酒造り全体を見渡して、足りない部分をチームで協力して仕事に取り組める方を北関酒造は求めています。

自分でやると決めたこと、どうしてもやらなきゃいけないこと。これらに取り組む姿勢として「最善を尽くす」人を求めています。部活動でも受験勉強でもアルバイトでも、相手に勝つために、より高い点数を取るために、業務を効率化するために、と考え工夫した経験を聞かせてください。また、北関酒造では働く人のスキルアップも評価します。総務部だけど製造技術を学びたい、酒造りに関わる資格を取得したい、といった自己研さんできる人は支援します。

仕事をこなしていくと、たくさんの経験が得られます。しかし、その経験が時に邪魔をし、固定観念を抱くことにも繋がります。多くの人の意見や考えに耳を傾け、吸収して判断することで、よりよい仕事になるのです。また、便利なツールやサービスが日々生み出されるなかで、変化を恐れず有用なものを取り入れていく必要があります。